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Gestionnaire H/F Ressources Humaines

Gestionnaire H/F Ressources Humaines

CDD 5 mois (suite CDI possible) – Temps partiel (50 à 60%)
A pourvoir pour septembre 2018

Au sein d’un service RH assurant la gestion et le suivi de près de 250 salariés (diocèse et paroisses) et de nombreux bénévoles, vous participez à la gestion des Richesses Humaines diocésaines.

Missions principales

Tout en proposant un accueil et une écoute des collaborateurs, sous la responsabilité du Responsable RH, vous avez pour mission d’assurer le suivi complet et qualitatif d’une partie de l’effectif (env. 70 personnes) :

  • La gestion administrative du personnel de son entrée à sa sortie (préparation de contrats, affiliation aux organismes, tenue des registres, visites médicales, déclaration santé…),
  • La préparation de la paie (saisie et calcul des éléments variables, vérification des bulletins, STC…),
  • Le suivi professionnel des salariés (formation, entretien professionnel…),
  • Le suivi et mise à jour des tableaux de bord RH commun au service,

Toute action de suivi qualitative des collaborateurs, etc.

Dans une équipe polyvalente et selon vos envies et disponibilités, vous serez à travailler sur un domaine d’expertise RH, selon votre expérience antérieure sur l’un des 3 domaines où vous interviendrez comme spécialiste en lien avec le Responsable RH :

  • suivi transversal de la paie (charges sociales, DSN…)
  • suivi des obligations de la formation professionnelle (lien OPCA, plan de formation…)
  • GPEC (fiche de poste, plan de gestion des compétences…)

Présence en journée et/ou demi-journée en semaine.

Annualisation possible du temps de travail (vacances scolaires).

Compétences attendues

  • Formation RH qualifiante et expérience professionnelle dans le domaine
  • Utilisation courante des outils informatiques (word, excel, outils partagés…)
  • Capacité de prise de recul et gestion des priorités
  • Compétences relationnelles reconnues
  • Connaissance des structures ecclésiales