Offres d’emploi

La paroisse de l’Alliance à Genas recherche son/sa futur(e) Coordinateur/Coordinatrice Paroissial(e), poste à temps plein en CDI.

Sous la responsabilité de la responsable des LeME Territoire et rattaché(e) au curé de la paroisse, ce poste vous offre l’opportunité d’être au cœur de la mission pastorale et d’insuffler votre esprit missionnaire.  

En tant que coordinateur(trice), vous accompagnez le curé dans l’exercice de sa charge pastorale en favorisant la coordination entre les différents acteurs et les équipes paroissiales. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre d’une vision pastorale adaptée qui respecte les orientations définies par le curé et l’EAP.

 Vos missions principales:

• Définir et/ou développer une vision pastorale :Collaborer étroitement avec le curé pour élaborer et suivre les projets paroissiaux et pastoraux, participer activement aux réunions de l’EAP et CPAE et assurer la mise en œuvre des décisions prises, participer à ces actions (exemples : actions de carême, être à l’écoute des soucis des églises et accompagner la gestion des locaux paroissiaux……)

• Coordonner la catéchèse et l’éveil à la fois : Être présent au forum des associations, suivre les inscriptions à la catéchèse tout au long de l’année, recruter des bénévoles afin : d’animer les groupes de caté, la messe des familles et de l’aumônerie, un groupe de confirmant et si besoin s’impliquer concrètement

• Organiser et coordonner les activités paroissiales : Participer à l’organisation de la vie liturgique (calendrier des  messes), les rencontres de groupe, ainsi que les événements et projets paroissiaux. Animer les différents groupes paroissiaux et créer une synergie, veiller à la vie fraternelle de la paroisse. Favoriser un réseau d’animateurs/organistes pour les grandes occasions. Aider si besoin le prêtre et le séminariste pour le groupe des enfants de cœur. Soutenir la chaine de prière (adoration) hebdomadaire paroissiale et y participer.

• Gestion des bénévoles : Recruter, accueillir et former des bénévoles pour garantir leur engagement sur la durée et superviser leurs missions. Redynamiser les équipes existantes (notamment l’équipe des funérailles).

• Relations externes : Assurer si besoin et en lien avec le curé les relations avec le doyenné, le diocèse, les instances civiles et autres communautés religieuses, les fraternités paroissiales. Participer aux rencontres organisées (rencontre de doyenné, journées de formation diocésaine, rencontre des acteurs pastoraux, rencontre des LEME…).

• Soutien ponctuel à l’aumônerie des collèges et lycées du secteur.

Ce que nous offrons

• Une mission porteuse de sens au sein d’une paroisse dynamique et engagée.
• Un environnement où la collaboration et l’accompagnement spirituel sont au cœur de l’activité.
• Un développement personnel et professionnel avec des opportunités de formation diocésaine.

Nous recherchons un(e) juriste junior en alternance pour rejoindre notre équipe et soutenir le service juridique de notre association.

Sous la supervision de notre responsable juridique, vous assurerez un soutien administratif et juridique efficace, tout en collaborant à la gestion globale des activités du département juridique. Le département est composé de 4 pôles : droit des sociétés et associations, legs, assurances, immobilier.

Vos missions principales seront :

• Préparation de certains documents en amont de réunions :

Assister dans la préparation et la rédaction  de documents juridiques nécessaires aux réunions et aux échéances importantes. Rédaction de conventions ou actes juridiques variés.

• Création, suivi et organisation de dossiers :

Assurer la mise en place, le suivi et l'organisation des dossiers juridiques, en veillant à leur cohérence et à leur accessibilité.

Aider à la digitalisation des dossiers

• Gestion de dossiers juridiques : legs

Prendre en charge la gestion des dossiers juridiques, notamment ceux relatifs aux legs et assurances, aux conventions, et associations en assurant leur suivi et leur mise à jour.

• Tâches d'assistanat variées :

Effectuer diverses tâches administratives et bureautiques: gestion des agendas et du courrier, rédaction de courriers...

Suivre et mettre à jour les tableaux de bord pour garantir le bon fonctionnement du service juridique.

Assurer un accueil téléphonique et physique professionnel, le cas échéant, en répondant aux demandes entrantes et en orientant les visiteurs vers les interlocuteurs appropriés.

Nous recherchons une personnalité audacieuse, enthousiaste et à l’aise avec la relation humaine pour renforcer notre dynamique de collecte et accompagner les paroisses dans le développement de leurs ressources.

Votre mission : faire grandir la générosité sous toutes ses formes (Denier, dons, mécénat, legs…) en soutenant les paroisses, en développant la relation avec les donateurs et partenaires, et en structurant des actions de collecte efficaces et innovantes.

- Vos missions principales:

1. Développement et animation

-Planifier, préparer et animer les réunions dédiées à la collecte dans les paroisses.

-Participer à l’organisation des événements du service : salons, rencontres donateurs, conférences…

- Construire un argumentaire clair, convaincant et adapté aux différents profils de donateurs, mécènes et testateurs.

- Être force de proposition pour imaginer de nouvelles actions de développement et de fidélisation.

- Assurer une veille active sur les stratégies de mécénat d’autres institutions afin d’inspirer et d’améliorer les pratiques du diocèse.

- Faire vivre la relation avec les partenaires existants et identifier de nouvelles opportunités de collaboration.

2. Relation donateurs, mécènes et testateurs

- Assurer le suivi des donateurs et testateurs, avec une attention particulière portée à la qualité de la relation.

- Participer à l’identification et au suivi des personnes intéressées par les legs, donations et assurances-vie.

- Entretenir une relation de confiance avec les testateurs grâce à des échanges réguliers et personnalisés.

- Répondre aux premières questions des testateurs, en lien avec les notaires et le service juridique.

3. Suivi, pilotage et analyse

- Mettre à jour les indicateurs de suivi dans le CRM.

- Assurer le suivi statistique et qualitatif des actions menées et des collectes.

- Analyser les résultats, proposer des pistes d’amélioration et contribuer à la mise en place de campagnes plus efficaces.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Pour contribuer à une mission qui a du sens et un impact concret.

- Pour relever un défi stimulant : faire grandir la culture du don au sein d’un diocèse dynamique.

- Pour rejoindre une équipe motivée, bienveillante et engagée, qui vous accompagnera dans votre prise de poste.

La Paroisse Saint Just Saint Irénée recrute dans le cadre d'un CDI son/sa futur(e) assistant(e) paroissial(e) H/F. En lien avec votre équipe et avec les différents interlocuteurs liés à vos missions, voici un aperçu de vos responsabilités :

Accueil et secrétariat général

• Gérer courriers et emails.
• Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques.
• Suivre les stocks et passer les commandes de matériel administratif, mobilier, de ménage et d’hygiène.
• Gérer les abonnements aux revues et presse.
• Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures.
• Tenir à jour les plannings d’occupation des salles paroissiales et des églises.

Communication paroissiale

• Préparer et diffuser la feuille d’annonces hebdomadaire ainsi que la newsletter numérique.
• Gérer la mise en forme et la diffusion du bulletin paroissial (3 fois par an) sur papier et internet.
• Mettre à jour le site paroissial, la page Facebook, le compte Instagram ainsi que les informations sur Messeinfos.
• Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux.

Gestion des dossiers sacramentels

• Assurer la gestion administrative des dossiers mariages : réception des demandes, préparation des dossiers, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation.
• Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations.

Administratif et soutien aux équipes

• Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l’équipe des accueillants.
• Collaborer avec l’association paroissiale concernant la gestion des locaux et leur entretien.
• Préparer les feuilles de chants, documents pour les célébrations, et effectuer les achats nécessaires en lien avec le sacristain (hosties, vin, cierges…).

Dans la perspective d’un futur relevage de l’instrument et afin de poursuivre ce développement, la paroisse souhaite recruter un(e) organiste titulaire H/F, appelé(e) à succéder à l’actuel titulaire tout en s’inscrivant dans une équipe structurée.

 Missions principales :

• Service liturgique

Sous l’autorité du curé, l’organiste titulaire :

- Assure l’accompagnement des offices dominicaux : samedi à 18h et dimanche à 10h30 (à minima un week-end sur deux, en coordination avec l’équipe d’organistes)

- Assure obligatoirement les services des solennités et fêtes ainsi que les offices exceptionnels de l’année liturgique

- Contribue à assurer un service de qualité musicale et liturgique équivalent lors des célébrations

- Anime, coordonne et forme une équipe d’organistes titulaires adjoints et suppléants

- Est responsable de la qualité des services de son équipe

- Participe à l’organisation de l’usage de l’orgue dans la liturgie, à la constitution du répertoire liturgique chanté et à la coordination de la liturgie paroissiale (lien privilégié avec le coordinateur des chantres)

• Conservation et valorisation de l’instrument

L’organiste titulaire :

- Veille à l’entretien courant de l’orgue et tient un carnet de suivi

- Assure le lien technique avec le facteur d’orgue chargé de la maintenance

- Contribue, en lien avec le curé et la Ville de Lyon (propriétaire de l’instrument), à la mise en oeuvre et au suivi des travaux plus conséquents

- Participe aux orientations artistiques et techniques concernant l’instrument lors des travaux

- Encadre l’usage de l’orgue par des tiers (concerts, cours, répétitions), dans le respect de la conservation de l’instrument et en tenant compte des activités cultuelles prioritaires

- Etablit les conventions d’utilisation de l’instrument par les tiers après accord préalable du curé

• Développement culturel et associatif

- Membre de droit du bureau de l’association Orgues et Musiques à la Guille

- Contribution active aux projets culturels : concerts, événements, médiation

- Participation au développement d’une dynamique culturelle en vue du financement et de la valorisation de l’instrument

- Possibilité d’enseignement (soumis à validation du curé)

En tant qu'Assistant(e) de projet événementiel en alternance H/F, vous serez au cœur de l'organisation de nos événements, en collaboration étroite avec la responsable de service événementiel. Votre mission principale sera de participer activement à la planification et à la promotion de nos différentes manifestations.

Vos responsabilités

• Contribution à la stratégie événementielle : vous rédigerez des cahiers des charges pour nos événements tels que journées de formation, journée de cohésion, rencontres, soirées donateurs, etc. Vous participerez également aux réunions préparatoires du service pour contribuer à l'élaboration de nos stratégies événementielles.
• Conception de projets événementiels : vous serez en charge de contacter des prestataires de services et d'assurer le suivi des devis et des prestations. Vous assurerez également le suivi budgétaire de vos projets et ferez le lien avec le service porteur du projet, le cas échéant.
• Pilotage de projets événementiels : vous coordonnerez les équipes et les prestataires, et vous serez responsable de la bonne réalisation de vos projets, en assurant une présence proactive le jour J. Vous assurerez également le suivi des tableaux de bord de vos actions de communication.

Nous recherchons un sacristain h/f pour rejoindre la Basilique Saint Bonaventure. Poste à temps partiel (50%).

Élément clé de l’organisation, le sacristain participe pleinement à la vie de la Basilique en assurant différentes missions:

Surveillance et sécurité des locaux

• Vous réalisez une ronde de contrôle des locaux avant ouverture, selon consignes définies et afin de garantir la sécurité des visiteurs, pèlerins ou fidèles.
• Vous ouvrez des portes des bâtiments.
• Vous gardez un œil vigilant au sein des locaux et veillez au respect des consignes de sécurité (ex. : incendie, intrusion, vol…)
• En application des procédures définies, vous donnez l’alerte en cas de danger, et fermez les accès si besoin

Accueil et renseignement du public 

• Vous contribuez au bon accueil du public fidèles ou visiteurs.
• Vous assurez une mission d’information (renseignement sur les différents offices, accueil des demandes de 
  messe, renseignements divers…) 

Préparation des offices

• Vous préparez les célébrations et offices spécifiques, à la fois sur les aspects liturgiques (ex. : vêtements, objets) et sur les aspects techniques (ex. : sono, micros, mise en place de la vidéo + en valider le bon fonctionnement…),
• Vous nettoyez et rangez les objets liturgiques selon consignes et usages définis.
• Vous vous assurez de l’approvisionnement suffisant (Ex. :  bougies, cierges, hosties..) permettant la bonne tenue des offices.

Nous proposons un contrat en alternance au sein de notre structure située au cœur du quartier d'affaires de la Part-Dieu, dans un lieu unique, à seulement 400 mètres de la gare de Lyon-Part-Dieu.

En tant qu'alternant, sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le directeur du site, vous jouerez un rôle central dans la gestion d’un espace multifonctionnel : Le parvis Part-Dieu.

Le lieu est composé de deux salles distinctes, une chapelle, un parloir, un espace de coworking équipé de 12 postes, et du bureau du directeur.

Si vous cherchez à développer vos compétences, dans un environnement très dynamique, tout en contribuant directement à la vie et à l'efficacité opérationnelle de ce lieu singulier, votre aventure commence ici.

Vos principales missions sous la responsabilité du directeur du site :

• Vous assurez un accueil chaleureux et professionnel, en personne et au téléphone. Vous participez également aux relations publiques et aux échanges quotidiens avec divers interlocuteurs (organismes, prestataires, fournisseurs, clients, intervenants, prêtres, …).  
• Vous collaborez à la gestion administrative :
• Gestion des fournisseurs (recherche de prestataires, réception des devis, envoi des commandes, contrôle des factures reçues, préparation des principaux éléments relatifs à la comptabilité),
• Gestion clients (préparation, envoi et relance de propositions commerciales aux prospects)
• Gestion des contrats et des réservations, organisation du planning des salles,
• Travaux préparatoires de Comptabilité (enregistrement des factures clients et fournisseurs, relances, rapprochement bancaire, …)
• Vous veillez et participez au quotidien à la qualité générale du lieu : agencement et décoration des salles, maintenance, petits travaux de réparation, amélioration, remplacement du matériel, mobilier, vaisselle, ...
• Vous participez à l’élaboration et à la diffusion de l’offre commerciale du site (dynamique commerciale, prospection, …)
• Vous participez à la gestion de la communication du lieu : prise de photos, mise à jour du site internet, gestion des réseaux sociaux, conception et gestion de différents outils de communication (brochures, flyers, kakemonos …).
• Vous pourrez, à la demande du directeur, être amené à prendre en charge d’autres sujets ou dossiers spécifiques liés au fonctionnement du site.

Ponctuellement, vous pouvez, en fonction des besoins, être amené à travailler au sein de l’Association Diocésaine de Lyon dont les locaux sont situés dans le vieux Lyon.

Nous recherchons un(e) comptable bénévole pour renforcer l’équipe comptable de la Curie.
Sous la responsabilité de la cheffe comptable, et en collaboration avec les curés, comptables et trésoriers des paroisses, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la qualité des comptes paroissiaux, contribuant ainsi directement à la mission de l’Église.

Votre mission: la révision comptable des comptes des paroisses

• Participer à la révision des comptes paroissiaux dans le cadre de l’établissement du bilan (février–mars).
• Apporter un support aux paroisses dans la tenue de leur comptabilité.
• Contribuer à la saisie comptable lorsque nécessaire.
• Accompagner la mise en place de nouveaux outils :
  • Dématérialisation des documents
  • Nouvel outil comptable
  • Portail paroisse

Nous recherchons un(e) comptable bénévole pour rejoindre l’équipe de la Curie.
Sous la responsabilité de la cheffe comptable, et en lien étroit avec les curés, comptables et trésoriers des paroisses, vous contribuerez activement à la bonne gestion financière du diocèse. Votre rôle sera essentiel pour accompagner notre Commissaire aux Comptes (CAC) dans ses missions et assurer le suivi des recommandations.

Votre mission principale: Soutien à l’organisation des déplacements du CAC dans les paroisses et suivi des recommandations

• Prendre contact avec les paroisses (curés, comptables, trésoriers) afin de recueillir leurs disponibilités.
• Organiser la visite : planification des rendez-vous, préparation de l’itinéraire, choix du lieu de déjeuner.
• Préparer les dossiers des paroisses :
  • Recenser les documents nécessaires
  • Suivre la transmission des pièces comptables
• Accompagner le CAC lors de ses déplacements :
  • Missions de 2 à 3 jours consécutifs
  • Deux périodes annuelles : octobre–novembre et janvier–février
• Assurer le suivi des recommandations du CAC auprès des paroisses contrôlées (transmission d’informations, relances, accompagnement).

Venez rejoindre l’équipe de coachs bénévoles du diocèse de Lyon !

Dans un esprit de service, d’écoute et de fraternité, le diocèse de Lyon recherche des coachs certifiés souhaitant mettre leurs compétences au service d’une mission porteuse de sens.

Vous accompagnerez des salariés, prêtres et diacres dans leurs responsabilités, en favorisant la prise de recul, la clarification des objectifs et le développement personnel.

En intégrant une équipe déjà constituée, vous bénéficierez d’un cadre structuré et soutenant, incluant une supervision semestrielle.

Vos missions :

• Accompagner des personnes dans l'exercice de leur vie professionnelle et dans leur développement
• Réaliser 1 à 2 missions d’accompagnement par an
• Animer 2 à 3 ateliers courts (1h30) par an sur la pratique managériale (co-développement)

Le diocèse de Lyon recrute un(e) Responsable du Pôle Première Annonce H/F, placé(e) sous la responsabilité du Vicaire Général Modérateur et en lien étroit avec sa déléguée générale. Le responsable de pôle organise, coordonne, pilote et anime l’ensemble des activités de son pôle, dans la dynamique des orientations diocésaines données par l’archevêque.

Le pôle première annonce regroupe les services Catéchèse & Catéchuménat (9 personnes), la pastorale des jeunes de 11 à 17 ans, la pastorale des familles (2 personnes) et la pastorale des funérailles (1 personne).

Missions principales:

1.Développement, politique et stratégie

- Décliner opérationnellement les orientations diocésaines au sein du Pôle Première Annonce.

- Déployer l’équipe Transformation pastorale au service de la curie et des paroisses.

- Assurer le lien avec les mouvements d’Église engagés dans la Première Annonce :
Scouts et Guides de France, Action Catholique des Enfants, MRJC, ainsi que d’autres propositions (Alpha, Congrès Mission…).

- Anticiper les évolutions et impulser les adaptations nécessaires.

- Recueillir les besoins des territoires et paroisses, et élaborer des propositions adaptées aux besoins émergents.

- Être garant du budget du pôle.

- Participer aux réunions des responsables de pôle et représenter le diocèse auprès des partenaires externes.

2.Management

- Encadrer les chefs de service et collaborateurs dans l’esprit de subsidiarité et des orientations diocésaines.

- Superviser la construction et le suivi des budgets des services du pôle.

- Favoriser la coopération interne et transversale avec les autres pôles diocésains.

- Discerner et arbitrer les propositions de ses équipes.

- Assurer la circulation de l’information et remonter au vicaire général modérateur les situations nécessitant arbitrage.

- Définir les objectifs, suivre leurs mises en œuvre (mise en place d’indicateurs) et ajuster les actions si nécessaire.

- Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs du pôle.

- Mener les entretiens annuels des chefs de service et accompagner le développement des compétences de chacun.

- Concevoir et animer des réunions régulières avec les équipes.