Offres d’emploi

L’Archevêché recherche un(e) bénévole pour assurer des missions administratives essentielles liées à la gestion du courrier de l’archevêque.
Ce rôle demande rigueur, discrétion et sens du service.

Vos missions

Au sein de l’Archevêché, vous serez chargé(e) de :

• Enregistrer le courrier de l’archevêque dans le logiciel Maarch.
• Numériser les courriers avant leur enregistrement.
• Classer et archiver les courriers selon les procédures en vigueur.

Nous recherchons un(e) comptable bénévole pour renforcer l’équipe comptable de la Curie.
Sous la responsabilité de la cheffe comptable, et en collaboration avec les curés, comptables et trésoriers des paroisses, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la qualité des comptes paroissiaux, contribuant ainsi directement à la mission de l’Église.

Votre mission: la révision comptable des comptes des paroisses

• Participer à la révision des comptes paroissiaux dans le cadre de l’établissement du bilan (février–mars).
• Apporter un support aux paroisses dans la tenue de leur comptabilité.
• Contribuer à la saisie comptable lorsque nécessaire.
• Accompagner la mise en place de nouveaux outils :
  • Dématérialisation des documents
  • Nouvel outil comptable
  • Portail paroisse

Nous recherchons un(e) comptable bénévole pour rejoindre l’équipe de la Curie.
Sous la responsabilité de la cheffe comptable, et en lien étroit avec les curés, comptables et trésoriers des paroisses, vous contribuerez activement à la bonne gestion financière du diocèse. Votre rôle sera essentiel pour accompagner notre Commissaire aux Comptes (CAC) dans ses missions et assurer le suivi des recommandations.

Votre mission principale: Soutien à l’organisation des déplacements du CAC dans les paroisses et suivi des recommandations

• Prendre contact avec les paroisses (curés, comptables, trésoriers) afin de recueillir leurs disponibilités.
• Organiser la visite : planification des rendez-vous, préparation de l’itinéraire, choix du lieu de déjeuner.
• Préparer les dossiers des paroisses :
  • Recenser les documents nécessaires
  • Suivre la transmission des pièces comptables
• Accompagner le CAC lors de ses déplacements :
  • Missions de 2 à 3 jours consécutifs
  • Deux périodes annuelles : octobre–novembre et janvier–février
• Assurer le suivi des recommandations du CAC auprès des paroisses contrôlées (transmission d’informations, relances, accompagnement).

L’ensemble paroissial Saint Maurice- Notre Dame Saint Alban à Lyon 8ème recherche un(e) assistant(e) paroissial(e) dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

Au cœur de la vie de la communauté, en lien direct avec les prêtres, les bénévoles, les familles et les différents intervenants, vous assurez un rôle central dans l’accueil, l’organisation administrative et la coordination des activités paroissiales.

Vos missions principales :

Accueil & communication

• Répondre au téléphone, filtrer et orienter les demandes.
• Assurer la réception et l’émission des courriers et courriels selon les instructions de la hiérarchie.
• Rédiger et mettre en forme courriers, documents divers et tracts.
• Mettre en page le bulletin paroissial, éditer l’agenda mensuel paroissial et les demandes de messes.
• Renseigner les familles pour les démarches administratives (baptêmes, mariages…).

Organisation & gestion administrative

• Tenir à jour les fichiers d’adresses et assurer le classement de tous les documents.
• Gérer les locations de salles (réservations, contrats, paiements, relances, mise à jour des agendas).
• Suivre les relations avec les fournisseurs, prestataires et assureurs.
• Gérer les moyens d’accès aux bâtiments (clés, accès, suivi des locaux).
• Rédiger les demandes de devis.

Gestion des dons et documents comptables

• Collecter, classer et archiver les documents comptables (factures, devis, dépôts, relevés bancaires).
• Participer à la gestion des collectes paroissiales : tracts d’appel, réception et transmission des dons, mise à jour du fichier des donateurs.

Logistique & intendance

• Gérer le stock de papeterie et les fournitures.
• Suivre les interventions de nettoyage, d’entretien et de réparations avec les entreprises concernées.

Nous recherchons un(e) juriste junior en alternance pour rejoindre notre équipe et soutenir le service juridique de notre association.

Sous la supervision de notre responsable juridique, vous assurerez un soutien administratif et juridique efficace, tout en collaborant à la gestion globale des activités du département juridique. Le département est composé de 4 pôles : droit des sociétés et associations, legs, assurances, immobilier.

Vos missions principales seront :

• Préparation de certains documents en amont de réunions :

Assister dans la préparation et la rédaction  de documents juridiques nécessaires aux réunions et aux échéances importantes. Rédaction de conventions ou actes juridiques variés.

• Création, suivi et organisation de dossiers :

Assurer la mise en place, le suivi et l'organisation des dossiers juridiques, en veillant à leur cohérence et à leur accessibilité.

Aider à la digitalisation des dossiers

• Gestion de dossiers juridiques : legs

Prendre en charge la gestion des dossiers juridiques, notamment ceux relatifs aux legs et assurances, aux conventions, et associations en assurant leur suivi et leur mise à jour.

• Tâches d'assistanat variées :

Effectuer diverses tâches administratives et bureautiques: gestion des agendas et du courrier, rédaction de courriers...

Suivre et mettre à jour les tableaux de bord pour garantir le bon fonctionnement du service juridique.

Assurer un accueil téléphonique et physique professionnel, le cas échéant, en répondant aux demandes entrantes et en orientant les visiteurs vers les interlocuteurs appropriés.

Nous vous proposons de rejoindre le Diocèse de Lyon pour piloter la Pastorale de la Santé, un service essentiel au témoignage de l’Église auprès des personnes malades et vulnérables.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Diaconie, vous piloterez des missions variées à forte dimension humaine, spirituelle et organisationnelle.

Vos missions

1. Contribuer à la pastorale diocésaine de la santé

• Animer la pastorale de la santé dans toutes ses dimensions, y compris sacramentelles.
• Porter et nourrir une réflexion diocésaine sur les enjeux liés à la santé : bioéthique, fin de vie, prières de guérison…
• Initier, coordonner et animer des projets et réseaux (ex. : hospitalisation à domicile).
• Piloter les actions menées au service des paroisses : formations, animations, soutien aux équipes en territoire.
• Favoriser la transversalité au sein du Pôle Diaconie.
• Porter une attention particulière aux aumôniers d’hôpitaux, en lien avec le responsable diocésain des aumôniers.
• Représenter le diocèse de Lyon au niveau national auprès de la Pastorale de la Santé.

2. Manager et piloter le service

• Diffuser la vision diocésaine et accompagner son appropriation par l’équipe.
• Définir les objectifs, missions et priorités du service et de l’équipe.
• Organiser, planifier et coordonner l’activité ; suivre les réalisations et arbitrer les choix.
• Élaborer et suivre le budget du service.
• Animer l’équipe au quotidien : réunions régulières, gestion des ressources, intégration des nouveaux, développement des compétences, gestion des situations sensibles.
• Veiller au respect des procédures diocésaines.
• Conduire les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Favoriser la cohésion, la dynamique collective et l’autonomie de l’équipe.

3. Conduire des missions transversales et opérationnelles

• Assurer une part opérationnelle de la mission du service
• Rendre compte régulièrement de l’activité au Responsable de pôle.
• Contribuer à des projets transversaux confiés par le responsable de pôle.
• Encourager la coopération avec les autres services diocésains et les communautés locales.

Au cœur de l’équipe pastorale, vous jouez un rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement administratif et logistique de la paroisse.

Vous soutenez les prêtres, les équipes bénévoles et l’ensemble des acteurs pastoraux dans leurs missions, en facilitant leur action quotidienne et en veillant à la fluidité de l’organisation.

Vous êtes un acteur clé de la coordination des activités, de l’accueil des paroissiens et de la communication interne et externe, afin de favoriser une dynamique paroissiale harmonieuse, accueillante et missionnaire.

Vos missions principales s’articulent autour des points suivants :

Accueil et secrétariat général

• Accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, courriers et emails.
• Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques.
• Suivre les stocks et passer les commandes de matériel administratif, mobilier, de ménage et d’hygiène.
• Gérer les abonnements aux revues et presse.
• Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures.
• Tenir à jour l’agenda paroissial et les plannings d’occupation des salles paroissiales et des églises.
• Tenue des tableaux Google drive
• Mise à jour et classement des archives.
• Suivi administratif des équipes de bénévoles.

Communication paroissiale

• Rédaction, mise en page et impressions des documents (bulletins, Intentions de messe, affiches).
• En collaboration avec le service communication du diocèse : mise à jour du site internet paroissial et animation des réseaux sociaux (Communauté Whatsapp, instagram, facebook).
• Rédaction et mise en page du bulletin paroissial tous les 15 jours.
• Diffusion des informations aux équipes et paroissiens.

Gestion des dossiers sacramentels

• Gérer et coordonner le calendrier des célébrations, des célébrants et les plannings des différentes équipes (baptême, mariage, funérailles, catéchèse, etc.).
• Assurer la gestion administrative des baptêmes, mariages et funérailles : réception des demandes, préparation des dossiers, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation.
• Tenir à jour les registres paroissiaux (baptêmes, mariages, funérailles) et établir des copies d’actes.

Administratif et soutien aux équipes

• Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l’équipe des accueillants.
• Suivi des demandes particulières (concerts, conférences, associations utilisatrices…)et appui dans les projets pastoraux et événements.
• Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations.
• Gestion des salles, fournitures, matériel liturgique – en lien avec les bénévoles.

Venez rejoindre l’équipe de coachs bénévoles du diocèse de Lyon !

Dans un esprit de service, d’écoute et de fraternité, le diocèse de Lyon recherche des coachs certifiés souhaitant mettre leurs compétences au service d’une mission porteuse de sens.

Vous accompagnerez des salariés, prêtres et diacres dans leurs responsabilités, en favorisant la prise de recul, la clarification des objectifs et le développement personnel.

En intégrant une équipe déjà constituée, vous bénéficierez d’un cadre structuré et soutenant, incluant une supervision semestrielle.

Vos missions :

• Accompagner des personnes dans l'exercice de leur vie professionnelle et dans leur développement
• Réaliser 1 à 2 missions d’accompagnement par an
• Animer 2 à 3 ateliers courts (1h30) par an sur la pratique managériale (co-développement)

Au sein de la Paroisse de l’Alliance  (Genas, Chassieu, Saint-Bonnet de Mure, Saint Laurent de Mure, Colombier-Saugnieu), en lien avec l’équipe curiale et les différents interlocuteurs liés à vos missions, vous prenez en charge les missions suivantes :

 Accueil et secrétariat général

• Mettre en place, former et animer une équipe de bénévoles chargés de l’accueil et de l’orientation des visiteurs,
• Gérer les appels téléphoniques, courriers et emails.
• Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques.
• Suivre les stocks et passer les commandes de matériel administratif, mobilier, de ménage et d’hygiène.
• Gérer les abonnements aux revues et presse.
• Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures.

• Tenir à jour les plannings d’occupation des salles paroissiales (location) et des églises.
• En lien avec le Curé et éventuellement le service diocésain services généraux, suivre la maintenance des bâtiments de la paroisse : commander et organiser les interventions nécessaires en fonction des besoins identifiés, suivre les interventions, être l’interlocuteur privilégié des prestataires, réaliser le suivi des travaux, identifier et signaler tout dysfonctionnement ou anomalie technique.
• Gérer le calendrier des célébrations, des célébrants et les plannings des différentes équipes (baptême, mariage, funérailles, catéchèse, etc.).
• Assurer la gestion des réservations pour les salles de réunion et les retraites de préparation (catéchèse et communion).

Communication paroissiale

• Suivre le planning partagé des évènements et réunions paroissiaux
• Préparer et diffuser la feuille d’annonces hebdomadaire ainsi que la newsletter numérique.
• Gérer la mise en forme et la diffusion du bulletin paroissial (3 fois par an) sur papier et internet.
• Mettre à jour, à l’aide d’une équipe de bénévoles à créer, le site paroissial, la page Facebook, le compte Instagram ainsi que les informations sur « Messe-infos ».
• Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux (ex : dans le journal "Le Progrès").

Gestion des dossiers sacramentels

• Assurer la gestion administrative des baptêmes, mariages et funérailles : réception des demandes, préparation des dossiers, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation.
• Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations.
• Superviser le travail de l’équipe de bénévoles chargés du notariat paroissial.

Administratif et soutien aux équipes

• Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l’équipe des accueillants.
• Collaborer avec l’association paroissiale concernant la gestion des locaux et leur entretien.
• Veiller à la mise à jour les registres paroissiaux (baptêmes, mariages, funérailles) et établir des copies d’actes.
• Préparer les feuilles de chants, documents pour les célébrations, et effectuer les achats nécessaires (hosties, vin, cierges).

Le diocèse de Lyon recrute un(e) Responsable du Pôle Première Annonce H/F, placé(e) sous la responsabilité du Vicaire Général Modérateur et en lien étroit avec sa déléguée générale. Le responsable de pôle organise, coordonne, pilote et anime l’ensemble des activités de son pôle, dans la dynamique des orientations diocésaines données par l’archevêque.

Le pôle première annonce regroupe les services Catéchèse & Catéchuménat (9 personnes), la pastorale des jeunes de 11 à 17 ans, la pastorale des familles (2 personnes) et la pastorale des funérailles (1 personne).

Missions principales:

1.Développement, politique et stratégie

- Décliner opérationnellement les orientations diocésaines au sein du Pôle Première Annonce.

- Déployer l’équipe Transformation pastorale au service de la curie et des paroisses.

- Assurer le lien avec les mouvements d’Église engagés dans la Première Annonce :
Scouts et Guides de France, Action Catholique des Enfants, MRJC, ainsi que d’autres propositions (Alpha, Congrès Mission…).

- Anticiper les évolutions et impulser les adaptations nécessaires.

- Recueillir les besoins des territoires et paroisses, et élaborer des propositions adaptées aux besoins émergents.

- Être garant du budget du pôle.

- Participer aux réunions des responsables de pôle et représenter le diocèse auprès des partenaires externes.

2.Management

- Encadrer les chefs de service et collaborateurs dans l’esprit de subsidiarité et des orientations diocésaines.

- Superviser la construction et le suivi des budgets des services du pôle.

- Favoriser la coopération interne et transversale avec les autres pôles diocésains.

- Discerner et arbitrer les propositions de ses équipes.

- Assurer la circulation de l’information et remonter au vicaire général modérateur les situations nécessitant arbitrage.

- Définir les objectifs, suivre leurs mises en œuvre (mise en place d’indicateurs) et ajuster les actions si nécessaire.

- Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs du pôle.

- Mener les entretiens annuels des chefs de service et accompagner le développement des compétences de chacun.

- Concevoir et animer des réunions régulières avec les équipes.

Nous recherchons un(e) comptable bénévole pour rejoindre notre équipe paroissiale. Sous la responsabilité du curé et en collaboration avec les trésoriers, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de notre communauté.

Vos missions

• Tenir la comptabilité.
• Préparer le budget et le bilan annuel.
• Participer aux réunions du conseil économique de la paroisse pour échanger sur la vie financière de la paroisse.
• Collaborer ponctuellement avec le diocèse.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens et contribuer au développement des ressources d’une institution engagée ? Rejoignez le service Ressource du diocèse de Lyon en tant que Chargé(e) de mission pour la collecte h/f.

Aux côtés de la responsable du service, et en collaboration avec l’assistante administrative, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif des dons, la fidélisation des donateurs et le développement des campagnes de collecte (denier, legs, etc.). Votre action contribuera directement à soutenir les projets pastoraux et les initiatives du diocèse.

Vos missions

1. Administratif et gestion des dons

• Assurer en autonomie le suivi, la fidélisation et le traitement des dons (courriers, appels, saisie…).
• Gérer la relation avec les donateurs du diocèse.
• Administrer et mettre à jour la base de données dans notre CRM (LEGILOG).
• Produire et actualiser les indicateurs de suivi à partir des données extraites du CRM.
• Organiser les réunions et événements du service (logistique, invitations, coordination).

2. Développement des collectes

• Participer aux réunions et événements du service et représenter le diocèse.
• Développer un argumentaire adapté pour les donateurs et prospects.
• Être force de proposition pour imaginer et mettre en œuvre des actions de développement et de fidélisation des donateurs.
• Organiser, coordonner et animer les réunions en paroisse dédiées aux legs, en collaboration avec la responsable de service.

3. Animation et coordination

• Superviser le suivi des bénévoles en lien étroit avec la responsable de service.