Offres d’emploi

Le diocèse de Lyon recherche son/sa Responsable de Pôle Diaconie H/F.

Le pôle diaconie soutient la mise en œuvre d’une pastorale diocésaine et paroissiale avec et à destination des personnes vivant des situations de précarité de santé, de handicap, sociale, lieux d’enfermement, … .  Cette mission est inspirée par la doctrine sociale de l’Eglise, elle se vit en collaboration avec les associations et différentes institutions publiques et vise à favoriser la croissance humaine, spirituelle et religieuse des personnes, dans le respect de leur liberté et en tenant compte de leur vulnérabilité.

Sous la responsabilité du Vicaire Général modérateur (VGM) et de la Déléguée Générale, notre futur(e) Responsable de Pôle aura pour mission de piloter, organiser et coordonner l’activité du pôle diaconie mais aussi de contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie de la Curie. Vous traduirez les orientations diocésaines en actions concrètes, en priorisant celles-ci et en supervisant leur mise en œuvre tout en restant à l’écoute et au service des paroisses et des territoires.

Le pôle diaconie est constitué de 3 services :

• La pastorale de la solidarité
• Les prêtres et diacres ainés
• La pastorale de la santé

Soit une équipe de 17 collaborateurs à accompagner, orienter et faire monter en compétences.

Vos missions s’articulent autour des points suivants :

Développement et stratégie :

• Décliner opérationnellement les orientations diocésaines.
• Participer à la gouvernance de la curie avec les responsables de pôle, le VGM et la déléguée générale
• Anticiper et impulser les évolutions nécessaires dans un contexte en mouvement.

• Assurer le suivi et l’optimisation du budget du Pôle, élaborer et piloter les budgets des services en cohérence avec les orientations diocésaines.

• Représenter ponctuellement le diocèse lors d’événements extérieurs.
• Participer à certains conseils épiscopaux, s’ils sont en lien avec la diaconie.
• Collaborer étroitement avec l’archevêque ou son cabinet sur des sujets spécifiques à la diaconie.
• Entretenir les relations avec l’équipe diocésaine des exorcistes.
• Représenter le diocèse au sein de l’ACLAAM (association d’accueil des migrants), notamment lors des conseils d’administration

Management et coordination :

• Accompagner et encadrer les chefs de service et les équipes dans le respect des principes de subsidiarité.

• Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs, en lien avec la DRH, le VGM et la Déléguée Générale.
• Mener les entretiens annuels et veiller à la formation, l’évaluation et la montée en compétences des collaborateurs.
• Encourager et coordonner la coopération entre services du pôle et avec les autres pôles.
• Définir et suivre les objectifs des services, les réajuster si besoin.

Nous recherchons un sacristain h/f pour rejoindre la Cathédrale Saint Jean Baptiste.

Élément clé de l’organisation, le sacristain participe pleinement à la vie de la Cathédrale en assurant différentes missions:

Surveillance et sécurité des locaux

• Vous réalisez une ronde de contrôle des locaux avant ouverture, selon consignes définies et afin de garantir la sécurité des visiteurs, pèlerins ou fidèles.
• Vous ouvrez des portes des bâtiments (Eglise, Crypte)
• Vous gardez un œil vigilant au sein des locaux et veillez au respect des consignes de sécurité (ex. : incendie, intrusion, vol…)
• En application des procédures définies, vous donnez l’alerte en cas de danger, et fermez les accès si besoin

Accueil et renseignement du public 

• Vous contribuez au bon accueil du public fidèles ou visiteurs.
• Vous assurez une mission d’information (renseignement sur les différents offices, accueil des demandes de
  messe, renseignements divers…)

Préparation des offices

• Vous préparez les célébrations et offices spécifiques, à la fois sur les aspects liturgiques (ex. : vêtements, objets) et sur les aspects techniques (ex. : sono, micros, mise en place de la vidéo + en valider le bon fonctionnement…),
• Vous nettoyez et rangez les objets liturgiques selon consignes et usages définis.
• Vous vous assurez de l’approvisionnement suffisant (Ex. :  bougies, cierges, hosties..) permettant la bonne tenue des offices.

Dans le cadre des orientations définies par le diocèse, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable LeME Territoire, et en lien avec les différents services diocésains, le(la) titulaire du poste pilote et anime une équipe de LeME dont il(elle) a la responsabilité hiérarchique.

Au sein de l’Association Diocésaine, en lien avec votre équipe et les différents interlocuteurs liés à vos missions, vous prenez en charge les missions suivantes :

Animer les LeME :

• Vous accueillez, intégrez et formez chaque nouveau LeME,
• Vous rédigez la lettre de mission en lien avec le curé et vous adaptez la fiche de poste aux besoins spécifiques de la paroisse,
• Vous accompagnez et assurez le suivi des activités du LeME,
• Vous assurez les entretiens annuels et autres, ainsi que le développement des compétences nécessaires,
• Vous veillez à ce que la culture diocésaine soit incarnée, vous recadrez si nécessaire,
• Vous identifiez les potentielles évolutions,

Assurer le suivi administratif :

• Vous répondez à toutes les questions administratives relatives à leur statut,
• Vous veillez aux respects des règles et procédures administratives du Diocèse,
• Vous organisez et planifier le temps de travail et assurer le suivi des plannings,
• Vous assurez le suivi des notes de frais,
• Vous suivez le budget de fonctionnement et établissez le prévisionnel annuel.

Vous êtes désireux de partager vos connaissances en théologie ? Vous faites preuve de réelles compétences pédagogiques pour accompagner et guider des adultes dans leur cheminement spirituel et académique ?

Rejoignez notre service de formation au diaconat en tant que tuteur en théologie H/F.

Tout au long de leur cursus, vous accompagnerez un groupe de candidats au diaconat dans leur formation théologique.

Vos missions :

• Animer un groupe de 3 à 5 « futurs diacres » dans un domaine spécifique de la théologie, comme l’introduction à la christologie ou l’ecclésiologie…sachant que chacun suit en parallèle des cours dans ces disciplines.

• Aider chaque participant à affiner ses connaissances, à évoluer dans sa réflexion en tenant compte de son parcours, ses compétences, ses formations et son cheminement personnel dans le domaine théologique.

Sous la responsabilité du responsable de Pôle et en collaboration avec le prêtre référent, vous pilotez votre équipe composée de 4 personnes. Vous participez à l’organisation des actions et des projets définis au sein de la pastorale des 18/30 ans, afin de soutenir et accompagner une génération qui grandit dans son humanité, comprend sa foi et soutient sa vie spirituelle.

Vos missions principales :

Coordonner les 4 pôles (évènementiel, communication, pastoral et vocation) qui composent le service de la pastorale des 18/30 ans et ayant pour mission de: 

• Développer une dynamique de proposition de la foi chrétienne dans les territoires pour les jeunes adultes/ jeunes pros par le biais de différents groupes
• Accompagner, soutenir les différents groupes (une centaine : aumôneries, foyers…) qui portent des propositions spirituelles auprès des18/30 ans
• Concevoir et organiser les événements diocésains : rassemblements, pèlerinages, week-ends, soirées, messe pour les étudiants… afin de permettre aux jeunes de s’enraciner dans leur vie de foi.
• Porter et diffuser la question des vocations (sous leurs différentes formes) aux jeunes et auprès des fidèles.
• Animer deux parcours de discernement et de découverte de la prêtrise et de la vie religieuse.
• Veiller à communiquer sur les projets, les actions menées (Newsletter, site internet, réseaux sociaux).

Organiser et coordonner :

• Valider les objectifs avec le Responsable du pôle, le prêtre référent et définir des missions spécifiques pour l’équipe.
• Faciliter la coopération avec les autres services, mutualiser les ressources et intervenir sur des projets transversaux.
• Etablir et assurer le suivi du budget du service.
• Assurer une part opérationnelle et concrète de la mission.

Manager :

• Piloter l’activité : organiser, coordonner, assurer le suivi des différentes réalisations, abriter enter différentes propositions/solutions.
• Donner du sens aux actions et fédérer les collaborateurs autour des projets diocésains.
• Accompagner et valoriser les membres de l’équipe pour les rendre autonomes, assurer leur montée en compétences, développer et maintenir une cohésion de groupe.
• Assurer les entretiens annuels et un suivi tout au long de l’année.
• Anticiper les besoins en recrutement et veiller à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Sous l’autorité du Président de l’association et du curé de la paroisse, le Directeur du Patronage a la responsabilité pédagogique, logistique et administrative de l’établissement. Vous mettez en œuvre les orientations définies par l’association « Patronage Saint Jacques ». Vous élaborez et mettez en place avec le président et le curé de la paroisse les projets et la vision du patronage.

Vous assurez le suivi et le développement du centre sur les différents aspects: RH, moyens généraux/logistique, management, développement de l’offre d’accueil et suivi budgétaire. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des différents partenaires (Familles, enfants, équipes, bénévoles…).

Vos missions principales s’articulent autour des points suivant :
• Responsabilité pédagogique du centre d’accueil
• Coordination et participation aux activités éducatives dans la mesure du possible
• Garant de l’action éducative mise en place dans le projet pédagogique dans le respect du règlement intérieur, de la sécurité des enfants, de l’équipe, des locaux
• Suivi administratif et bilan des activités (CAF..)
• Inscription des enfants et rencontre avec les familles
• Recrutement, formation et suivi des missions des bénévoles et des animateurs
• Encadrement, animation et évaluation des équipes : gestion des emplois du temps, planning d’utilisation des locaux, communication en interne, réunions d’équipe
• Relation avec les partenaires publics, privés et avec les autres associations locales (FSI, radio…)

La paroisse Notre Dame de l’Espérance à Rillieux la Pape, recherche son/sa nouveau(elle) assistant(e) paroissial(e) H/F. En lien avec l’équipe et des interlocuteurs variés, vous prenez en charge différentes missions :

– Accueil et secrétariat général

• Accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, courriers et emails.
• Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques et ponctuelles.
• Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures.
• Tenir à jour les plannings d’occupation des salles paroissiales et des églises.
• Superviser le calendrier des célébrations, des célébrants et les plannings des différentes équipes (baptême, mariage, funérailles, catéchèse, etc.).

– Communication paroissiale

• Coordonner chaque mois une réunion avec les acteurs de la communication paroissiale et répartir les informations à diffuser selon les médias existants.
• Préparer et diffuser la feuille d’annonces hebdomadaire et la newsletter numérique.
• Tenir à jour le site internet et, si possible, les réseaux sociaux.
• Mettre à jour les informations sur Messeinfo.
• Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux.
• Avoir le contact de la presse locale et, si besoin, la solliciter.

– Gestion des dossiers sacramentels

• Assurer la gestion administrative des baptêmes, mariages et funérailles : réception des demandes, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation.
• Travailler avec le notaire paroissial pour le suivi des dossiers, des registres et des actes.
• Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations.

– Administratif et soutien aux équipes

• Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l’équipe des accueillants.
• Collaborer avec l’intendant de la paroisse pour la gestion des locaux et leur entretien.
• Préparer les feuilles de chants et les documents pour les célébrations.

Sous la direction du directeur de l’association « Patronage Saint Jacques », l’animateur(trice) a pour missions de :

• Accueillir, en toute sécurité (sécurité physique et morale) et dans le respect des règles d’hygiène, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs
• Participer à l’animation du patronage en veillant à la bonne application des projets éducatifs et pédagogiques
• Accompagner les enfants dans leur croissance humaine
• Participer à l’accueil, la communication, au développement des relations entre les différents acteurs (familles, enfants, partenaires, bénévoles)
• S’impliquer, concourir à l’élaboration des projets et leur évaluation
• Participer activement aux réunions d’équipe: propose ses idées
• Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
• Participer à l’organisation courante de l’activité du patronage: aménagement des espaces en fonction des animations, commandes de matériel, entretien des salles d’accueil
• Être médiateur au sein du groupe d’enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie

Rattaché(e) à la paroisse de Gerland, et dans le cadre des orientations définies par le Diocèse, le ou la coordinateur(trice) organise et participe à la mise en œuvre de l’éveil à la foi et de la catéchèse auprès des enfants. Cette mission permet également l’évangélisation des familles à travers la pastorale ordinaire des enfants en âge scolaire.

Vos missions principales sont les suivantes :

Organiser et animer l’année de catéchèse :

• Mettre en œuvre un parcours coordonné de catéchèse et d’éveil à la foi sur plusieurs années
• Elaborer en lien avec le curé un planning annuel d’activités.
• Élaborer et mettre en œuvre, en lien avec le curé, les règles de fonctionnement permettant de vivre des activités sécurisées et bientraitantes pour les mineurs dans le cadre de la catéchèse.
• Assurer le lien avec les familles et aider à leur intégration dans la communauté paroissiale
• Proposer les sacrements
• Organiser des temps forts à thème (ateliers de pardon, lecture biblique etc.).

Constituer et animer l’équipe de catéchistes bénévoles :

•  Appeler des catéchistes
• Animer une vie d’équipe : (partage, prière, échange sur leur mission)
• Accompagner les catéchistes dans l’élaboration du déroulement des rencontres de catéchèse
• Former les catéchistes au niveau du savoir (théologie, biblique, liturgie) du savoir-être (avec la posture d’accompagnateur) et du savoir-faire (la pédagogie)
• Prendre soin des catéchistes avec une oreille attentive et bienveillante.

Assurer le suivi administratif :

• Assurer le suivi des inscriptions et leur gestion tout au long de l’année.
• Assurer la gestion du matériel catéchétique
• Assurer le suivi administratif des sacrements en lien avec le notaire paroissial
• Assurer la gestion de la boîte mail de la paroisse
• Assurer le suivi de certaines tâches administratives paroissiales
• Assurer le classement administratif et l’archivage.
• Gérer les fournitures administratives et faire le lien avec les fournisseurs.
• Participer à la communication de la paroisse

Assurer les liens avec le diocèse, le doyenné et la paroisse :

• Participer à la vie paroissiale
• Participer aux rencontres diocésaines des acteurs de la catéchèse (journées spirituelles et les groupes de responsables)
• Participer aux rencontres diocésaines des acteurs pastoraux (journées de formation Diocésaine) ou des LEME.

Le Diocèse de Lyon recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable H/F au sein du service de la pastorale des jeunes.

Rattaché(e) à la responsable de la Pastorale des jeunes vous intervenez à la fois pour l’équipe pastorale des 11-17 ans (environ 80% du temps) et pour l’équipe pastorale des 18-30 ans (20% du temps).

Vous accompagnez ces deux équipes dans la gestion administrative et comptable des différents projets/actions qu’ils mènent (rassemblements diocésains, pèlerinage…)

Vos missions principales seront les suivantes :

– Comptabilité (60%): Vous intervenez sur des tâches comptables et de suivi budgétaire pour les différents projets menés en lien avec nos différentes structures (Association diocésaine de Lyon, Association Inter-Aumôneries : AIA, l’Association Lyonnaise de l’Enseignement Supérieur : ALES).

A ce titre, vous :

• Suivez et répartissez les subventions accordées par l’Association Diocésaine de Lyon à l’AIA/ALES,
• Assurez l’enregistrement des pièces comptables et effectuer le paiement et/ou les remboursements éventuels,
• Suivez le budget de chaque évènement et réalisez le bilan comptable et budgétaire en fin d’évènements (pour les évènements AIA et ALES),
• Montez et suivez les dossiers de financements pour l’ALES ou l’AIA si nécessaire,
• Assurez la traçabilité des pièces comptables (facture, note de frais, etc.),
• Constituez les dossiers d’ouverture et de fermeture des comptes bancaires des aumôneries et veillez aux différents changements (signatures, …).
• Etablissez le suivi comptable des subventions accordées par l’ADL aux aumôneries,

– Administratif/ Accueil et secrétariat (40%):

• Vous assurez le suivi des inscriptions et des paiements aux différents rassemblements des 11-17 ans (Journées, Pèlerinages, Confirmands, Appel au baptême),
• Lors des évènements, vous participez en amont à la logistique et assurez le jour J une présence active sur le terrain.
• Vous êtes garant du bon fonctionnement administratif de l’Association Inter-Aumônerie et de l’Association Lyonnaise de l’Enseignement Supérieur, vous organisez et participez aux assemblées générales,
• Vous assurez l’enregistrement et les remboursements des chèques-vacances et bons CAF, suivi des BAFA/BAFD, etc.,
• Vous assurez la mise à jour de la base de données des aumôneries et le suivi des agréments,
• Vous organisez et assurez le suivi du planning des célébrations de Confirmation au niveau diocésain : recueil des demandes, traitement en lien avec les assistantes des évêques et envoi des procédures,
• Vous assurez le secrétariat (mise en forme de lettres de missions et différents courriers, traitement des mails…), l’accueil téléphonique et physique ainsi que l’archivage du service.
• Vous actualisez les différents sites internet en fonction des évènements et des nouveautés proposés par la pastorale des jeunes.

Au sein d’une équipe d’aumônerie vous réalisez les missions suivantes :

• Accompagner les personnes malades dans les différentes unités de soins à leur demande ou à la demande des soignants ou des familles (accompagnement humain -“spirituel” – religieux)
• Être attentif aux familles de patients, aux soignants et autre personnel de l’hôpital.
• Accompagner des familles après le décès, célébrer des funérailles.
• Organiser des célébrations eucharistiques en lien avec les services hospitaliers – animer des temps de prière